会社を設立したが労働保険、雇用保険、社会保険の加入はどうするの？
定年退職を迎える従業員がいるが、保険手続きはどうするの？
外国人を採用したが保険はどうなるの？
出産を控えた従業員に今後の手続きや給付について、どのように説明すればいいの？
従業員が就業時間中にケガをした　労災の手続きはどうすればいいのか分からない…
時間がなくて、なかなか申請に行くことができない･･･など、

疑問に思ったことや困ったことはありませんか？

弊事務所ではプロである社会保険労務士が迅速かつ的確な対応を行います。

【主な申請・手続事務代行内容】
○労働保険年度更新
○労働・雇用・社会保険の保険関係成立
○業務上災害、通勤災害などの労災給付
○事業主、海外派遣労働者等の特別加入
○雇用保険資格取得、喪失、氏名変更等
○育児・介護休業給付、高年齢雇用継続給付
○社会保険資格取得・喪失、氏名変更、及び扶養異動等
○社会保険算定基礎や随時改定
○出産、傷病などの健康保険給付
○老齢、障害、遺族等の公的年金裁定請求

上記はほんの一例です。お気軽にご相談ください。