時間がなくて給与計算が毎回大変だ！
給与計算をするたびになぜか間違いが出てしまう！
残業や休日出勤分の計算方法が分からない！
「変形労働時間制」って何？ 独特の計算方法があって難しい！など、

給与計算は実際に行ってみると想像以上に手間のかかるものではありませんか？
給与計算ソフトを使って単純に給与計算の「作業」をされていませんか？

弊事務所では、御社にあった賃金体系の構築から
実際の月次給与の計算業務までを一貫してお受けしています。
毎月正確な給与計算を行うことにより、
従業員の皆様が安心して本業に集中できる環境作りのお手伝いをします。

【主な給与計算業務内容】
○個人ごとの勤怠集計
○勤怠集計に基づく給与計算
○各帳票の作成（給与明細書、源泉徴収票、源泉徴収簿、賃金台帳等）
○年末調整作業

クライアントのニーズに合わせた給与計算代行業務を行っています。
勤怠集計から給与明細書作成まではもちろんのこと、
クライアントにとって必要だと思われる事項をより明確にお示しするための
資料作成及びご提案を行っています。

例えば…
○社会保険料被保険者報酬月額変更届出対象者のピックアップ
○パートタイマーのうち社会保険加入対象者のピックアップ等

ご興味を持たれましたらお気軽にご相談ください。